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Documentos

Plano de Gestão do Desempenho Individual (PGDI)

Área / Categoria: 
  • Gestão de Pessoas
  • Desempenho e Desenvolvimento
Descrição: 

Documento obrigatório, preenchido conjuntamente entre chefia imediata e servidor, nas fases de planejamento e acompanhamento previstas no processo de Avaliação de Desempenho do servidor.

Nesse documento, são registradas as entregas acordadas e as ações de desenvolvimento, que podem ser recomendadas com base nos perfis de competências, a serem realizadas pelo servidor durante o ciclo avaliatório.

A partir dos feedbacks fornecidos nos acompanhamentos pelas chefias imediatas, o PGDI subsidiará a realização da Avaliação de Desempenho ao final do processo. 

Arquivo: 

aformulario_pgdi.pdf

PDF. 296.43 KB