Apresentação Institucional: Gestão de Contratos - A Evolução do Acordo de Resultados no Governo de M

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, Tema 4, Governança entre estratégias e iniciativas

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Artigo: Gerenciamento de riscos em projetos da administração pública: características, requisitos e

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, tema 1, Elaboração/revisão do planejamento do portfólio estratégico setorial

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Artigo: Gerenciamento de riscos em projetos da administração pública: características, requisitos e

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, Tema 4, Governança entre estratégias e iniciativas

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Fluxogramas do Acordo de Resultados

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, Tema 2, Negociação de metas

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Artigo: Evolução da estrutura de gerenciamento de projetos do Governo de Minas

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, tema 1, Elaboração/revisão do PPAG e LOA setorial

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Artigo: Evolução da estrutura de gerenciamento de projetos do Governo de Minas

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, Tema 4, Governança entre estratégias e iniciativas

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Artigo: Série profissionais empreendedores

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, Tema 4, Governança entre estratégias e iniciativas

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Resultados do Ciclo de Inovação na Gestão Pública 2012 - 2014

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, Tema 3, Fomento à inovação

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Resolução Seplag nº 53, de 24 de julho de 2012

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, Tema 3, Fomento à inovação

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Artigo: Rede participativa de elaboração de projetos comunitários

07/08/2017
gestão de pessoas, Trilhas de Desenvolvimento, competências técnicas - ASPLAN, tema 1, Apoiar, em nível setorial, a condução do processo de elaboração do PPAG e LOA e de revisão do PPAG, observando a legislação pertinente e o planejamento governamental atuando de forma articulada, flexível, crítica, imparcial e organizada, alinhando a estratégia setorial ao PMDI.

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